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Analyse de situation

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Le rôle d'agent de transfert des connaissances

Objectifs
  • Clarifier le rôle de l’agent de transfert de connaissances et les moyens dont il dispose pour le remplir, à partir :
    • De différents modèles de transfert de connaissances;
    • De moyens favorables au transfert de connaissances;
    • Des déterminants du transfert de connaissances.
Intentions
  • Sensibiliser aux rôles de l’accompagnateur et aux moyens dont il dispose.
  • Coconstruire un modèle de référence.

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