Analyse de situation

Quelques réflexions sur la résistance au changement

Objectifs
  • Échanger sur les sentiments provoqués par les changements à venir.
  • Anticiper les défis liés à la mise en œuvre.
  • Discuter du transfert de l’animation auprès de l’équipe-école.
Intention
  • Sensibiliser les personnes concernées à la résistance à la mise en œuvre.

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