Analyse de situation

 

Les objectifs de la première rencontre d'un comité de pilotage : Synthèse

Le présent document se veut un aide-mémoire des objectifs et du matériel proposé pour la première rencontre d'un comité de pilotage.

Mise en contexte

L’accompagnateur a réuni une ou deux fois les membres de la direction et certaines personnes clés de l’école. Ces rencontres d’amorce ont permis entre autres de repérer le comité en place le plus conforme à la définition de comité de pilotage telle que proposée par École et Stratégies.

Il s’agit maintenant de préparer la première rencontre de ce comité dont les objectifs sont notamment de bonifier et de valider les commentaires formulés lors des rencontres d’amorce.

Le tableau suivant énumère les objectifs de cette étape et le matériel disponible pour soutenir l’accompagnateur et la direction dans la réalisation de cette étape.

Plan de la première rencontre du comité de pilotage
ObjectifsIntentionsMatériel
Clarifier les attentes
  1. Compléter le tableau des expériences d’accompagnement du milieu et des attentes
  2. S’entendre sur l’objectif, le contenu, les principes et les engagements liés à l’accompagnement
  3. Déterminer le degré d’adhésion à la proposition d’accompagnement
  4. Repérer certains défis
  5. Amorcer la réflexion sur les stratégies appropriées pour relever ces défis.
Outil 4 : Ordre du jour
Outil 5 : Ordre du jour commenté
Outil 4 –Section-Amorce :
L’accompagnement : Résumé de l’objectif, du contenu, des principes et des engagements.
Texte de référence : Qu’est-ce que École et Stratégies?
Clarifier le mandat, la composition et le fonctionnement du comité de pilotage
  1. Assurer une compréhension commune des tâches à effectuer
  2. Amorcer le développement d’une méthode de travail commune

Animation 1: Le mandat d'un comité

Outil 1 : Mandat du comité de pilotage
Outil 2 : Composition du comité de pilotage
Outil 3 : Rôle des membres du comité de pilotage
Outil 1 –section Comités/général : Code d’éthique
Outil 2 –section Comités/général : Modèle d’ordre du jour
Outil 3 –section Comités/général : Modèle de compte rendu

Sélectionner l’étape de départ de l’accompagnement
  1. Développer une vision commune du milieu
  2. S’entendre sur les priorités
  3. Amorcer la mobilisation autour d’un objectif commun
Outil 8: Le plan de réussite : éléments qui font l’objet d’un questionnement